Samy Ugé
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Abmahnung wegen verspäteter Lohnzahlung

Sehr geehrte Damen und Herren,
gemäß dem geltenden Mantelrahmentarifvertrag sind Sie verpflichtet, den Lohn bis spätestens den 15. des Folgemonats auszuzahlen. Mein Arbeitsentgelt für den Monat Juli 2023 ist jedoch bis heute, den 31.08.2023, nicht vollständig eingegangen.
Das Urlaubsgeld für 6 Urlaubstage im Monat Juli wurde nicht bezahlt. Es ist ein Betrag von geschätzt mehr als 350€ fällig.
Ich fordere Sie auf, der Zahlungspflicht nachzukommen und die rückständigen Lohnforderungen bis zum 07.09.2023 zu begleichen.
Sollte die Zahlungsfrist ereignislos verstreichen, behalte ich mir eine frühestmögliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses vor.
Mit freundlichen Grüßen