Untitled

tác tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự.

- Thực hiện đúng, đầy đủ chế độ chính sách đối với can, phạm nhân. Tổ chức thăm khám, cấp phát thuốc điều trị cho can, phạm nhân đúng quy định, những trường hợp ngoài khả năng điều trị của y tế cơ sở giam giữ thì chuyển đến bệnh viện tuyến trên khám, điều trị kịp thời. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống dịch bệnh.

- Triển khai hiện nghiêm túc các kế hoạch, phương án áp giải, dẫn giải can, phạm nhân đi xét xử, khám chữa bệnh, đi chấp hành án, không để các đối tượng lợi dụng sơ hở trốn, tự sát hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác. Tiếp tục tham mưu đề xuất xây dựng, cải tạo, nâng cấp khu giam, buồng giam đáp ứng quy mô giam giữ, bổ sung biên chế cán bộ, hoàn thiện tổ chức bộ máy, bố trí sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phù hợp, ưu tiên cho lực lượng Quản giáo, Cảnh sát bảo vệ, Hồ sơ. Kịp thời đề xuất khen thưởng, biểu dương tập thể, cá nhân lập thành tích trong công tác, phát hiện nhân rộng gương điển hình về “Người tốt, việc tốt” trong đơn vị.

3.1.4. Đối với số lượng đảng viên, CBCS vi phạm phải kỷ luật trong năm tăng so với năm trước

- Cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Bộ Công an và Công an tỉnh về chấn chỉnh tư thế, lễ tiết, tác phong của đảng viên, CBCS tại các cuộc họp giao ban hằng ngày nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; phát huy tính tự giác, tích cực nghiên cứu, thực hiện tốt nhiệm vụ công tác, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, trong sạch.

- Làm tốt công tác quản lý đảng viên, CBCS, chủ động nắm chắc tình hình về tư tưởng, quan hệ, sinh hoạt của đảng viên, CBCS trong đơn vị; tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiểm tra, chấn chỉnh tư thế, lễ tiết, tác phong của đảng viên, CBCS để kịp thời phát hiện những trường hợp có biểu hiện lệch lạc, tiêu cực.

- Mọi hành vi sai phạm của đảng viên, CBCS phải được xử lý nghiêm theo quy định để răn đe, giáo dục, phòng ngừa chung trong đơn vị, ngăn chặn hành vi vi phạm tương tự, kiên quyết thanh lọc đưa ra khỏi lực lượng CAND những trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật, pháp luật làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của lực lượng CAND, nhằm xây dựng lực lượng CAND ngày càng trong sạch, vững mạnh.

- Phê bình, hạ xếp loại cán bộ và danh hiệu thi đua đối với số CBCS vi phạm; kịp thời biểu dương, khen thưởng những đảng viên, CBCS chấp hành nghiêm chỉnh chế độ công tác, Điều lệnh CAND, có tỉnh thần cầu thị, luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao để đưa ý thức chấp hành kỷ cương, kỷ

luật lao động vào nền nếp. - Tiếp tục thực hiện hiệu quả, nghiêm túc các quy định về chủ trương tỉnh gọn tổ chức bộ máy Công an các cấp, xây dựng Công an cấp huyện vững mạnh; công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ, thực

hiện chế độ, chính sách đúng quy định, đáp ứng yêu cầu công tác.